序號

工作任務(wù)

工作目標(biāo)

工作舉措

牽頭單位

備注

1

加強生育保障

①落實城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民各項生育保險待遇。

一是及時足額落實生育保險待遇，參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，生育醫(yī)療費用按規(guī)定納入職工醫(yī)保報銷。二是做好參保居民生育醫(yī)療費用報銷，分娩并發(fā)癥、合并癥住院治療按照普通住院政策保障。三是落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險優(yōu)待計生家庭制度。

區(qū)醫(yī)保局

②統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保門診慢特病、住院綜合保障功能，做好兒童血液病、惡性腫瘤等重特大疾病的救治保障。

一是統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度。二是繼續(xù)落實兒童血液病、惡性腫瘤等重特大疾病的救治保障。

③綜合考慮醫(yī)保(含生育保險)基金可承受能力，按規(guī)定和程序?qū)⒉糠峙R床必需、技術(shù)成熟、安全有效、費用適宜的治療性輔助生殖技術(shù)項目納入醫(yī)保支付范圍。

貫徹落實省、市醫(yī)保相關(guān)支付政策。

④推廣預(yù)約住院分娩，提供以產(chǎn)婦為中心的人性化分娩服務(wù)，加強婦幼保健體系建設(shè)。

一是積極開展“孕婦學(xué)校”科普宣傳活動，加強生育指導(dǎo)，將妊娠風(fēng)險教育作為孕婦學(xué)校開班第一課。二是進一步規(guī)范孕婦學(xué)校建設(shè)，配齊相應(yīng)的教學(xué)用具等。三是貫徹落實《安徽省母嬰安全行動提升計劃實施方案》，切實改善產(chǎn)科住院條件，提升群眾幸福感和滿意度。

區(qū)衛(wèi)生健康委

2

減輕養(yǎng)育負(fù)擔(dān)

⑤強化稅收支持生育政策。

一是執(zhí)行3歲以下嬰幼兒照護、子女教育個稅專項附加扣除標(biāo)準(zhǔn)，每個子女每月2000元。二是加強3歲以下嬰幼兒照護等個人所得稅專項附加扣除政策宣傳工作。

區(qū)稅務(wù)局

⑥2024年1月1日起，實施家庭育兒補貼制度。

對夫妻雙方依法生育并戶口登記在我區(qū)的二孩給予2000元的一次性補助，三孩給予5000元的一次性補助。區(qū)直機關(guān)、國有企事業(yè)單位職工生育二孩、三孩的分別給予2000元、5000元一次性補助。所需經(jīng)費，是國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的，由所在單位承擔(dān);其他人員由區(qū)人民政府承擔(dān)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生健康委

⑦住房政策向多子女家庭傾斜。

根據(jù)六安市住房公積金管理委員會《關(guān)于支持多子女家庭使用住房公積金的通知》（六住房委〔2022〕3號）文件精神，落實有關(guān)優(yōu)待政策：一是對無自有住房且租賃住房的多子女家庭，可按照實際房租提取住房公積金。二是符合國家生育政策生育的多子女家庭，購買普通自住住房且首次申請住房公積金貸款的，貸款額度可按家庭當(dāng)期最高貸款限額上浮20%確定。上浮后的貸款額度不超過規(guī)定的貸款額度上限。三是落實市住建局聯(lián)合有關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于進一步促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施》，從契稅補貼、發(fā)放購房消費券、團購補貼等方面給予群眾購房政策支持。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)住建局，公積金中心裕安區(qū)管理部

⑧在配租公租房時給予照顧。

在配租公租房時，優(yōu)先對符合條件且有未成年人的家庭進行保障，按照未成年子女?dāng)?shù)量、家庭人口、代際結(jié)構(gòu)等，在戶型選擇、配租排序等方面給予照顧。

3

完善托育服務(wù)

⑨增加托育服務(wù)供給，大力發(fā)展普惠托育，積極推進托幼一體化。

增加托育服務(wù)供給，大力發(fā)展普惠托育，積極推進托幼一體化，支持用人單位開展托育服務(wù)，落實“十四五”托位數(shù)3840個的目標(biāo)任務(wù)。將托育服務(wù)納入社區(qū)（村）服務(wù)體系，推動各地利用公共服務(wù)設(shè)施、閑置校舍、閑置辦公場所等資源，以委托或購買服務(wù)方式舉 辦非營利性托育機構(gòu)，打造“15 分鐘”托育服務(wù)圈。

區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)教體局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)住建局

⑩開展普惠托育服務(wù)機構(gòu)評估，區(qū)級財政對新增普惠托位、示范托育機構(gòu)等工作進行獎補。

一是持續(xù)開展普惠托育服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定工作。二是落實《裕安區(qū) 3 歲以下嬰幼兒照護服務(wù)獎補實施方案》，落實對新增普惠托位、市級示范性托育機構(gòu)的獎補。

區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)教體局、區(qū)財政局

?在“安心托幼”暖民心行動基礎(chǔ)上，落實普惠托育機構(gòu)運營補貼。

落實對屬地普惠托育機構(gòu)運營補貼。對公辦托育服務(wù)機構(gòu)及托幼一體化公辦幼兒園開設(shè)的2-3歲托班,按照不低于600元/生.年標(biāo)準(zhǔn)給予補貼;對民辦普惠托育服務(wù)機構(gòu)及托幼一體化幼兒園開設(shè)的2-3歲托班,按照不低于400元/生.年標(biāo)準(zhǔn)給予補助。

區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)教體局

?鼓勵各托育機構(gòu)和托幼一體化幼兒園以現(xiàn)金或消費券的方式，對入托家庭給予適當(dāng)補助。

鼓勵縣(區(qū))以現(xiàn)金或消費券的方式，對入托家庭給予適當(dāng)補助。

4

降低教育成本

?推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，適度增加城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)位。

一是落實《六安城區(qū)中小學(xué)布局規(guī)劃（2021-2035）》，擴大主城區(qū)學(xué)位供給。二是全區(qū)不少于 20%的幼兒園開設(shè) 2--3 歲托班新增公辦幼兒園學(xué)位 900 個，鼓勵有條件的幼兒園開設(shè)普惠性托班。

區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)生健康委

?解決家長接送孩子后顧之憂，切實提升學(xué)校育人水平，持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn)，有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。

一是提升義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)水平。二是鼓勵有條件的學(xué)校開展假期托管服務(wù)，解決假期家長“帶娃難”問題。三是全面開展延時服務(wù)，實現(xiàn)幼兒園和有需求幼兒兩個“全覆蓋”。

5

優(yōu)化休假制度

?貫徹落實《安徽省人口與計劃生育條例》關(guān)于休假的規(guī)定。用人單位應(yīng)對職工結(jié)婚登記、婚前醫(yī)學(xué)檢查、產(chǎn)假時間予以保障。鼓勵用人單位允許適宜遠(yuǎn)程辦公的子女3周歲內(nèi)的職工，采取居家辦公和工位辦公相結(jié)合的方式開展工作。鼓勵用人單位允許職工合理利用上班時間接送子女上下學(xué)。

一是加強普法宣傳，積極宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《安徽省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化休息休假制度。二是開展企業(yè)落實工時和休息休假制度情況檢查，依法處置工時、休息休假權(quán)益相關(guān)的舉報投訴等。三是落實《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;男方享受三十天護理假;在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假?；榧佟a(chǎn)假、護理假、育兒假等假期不得納入事假范疇。男方護理假可在女方產(chǎn)假期限內(nèi)靈活休假;用人單位應(yīng)對職工結(jié)婚登記、婚前醫(yī)學(xué)檢查、產(chǎn)檢時間給予保障。

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康委

6

保障女性就業(yè)

?支持女性生育后重返工作崗位

一是發(fā)布就業(yè)技能培訓(xùn)供需清單，支持符合條件的女性就地就近自主選擇參加就業(yè)技能培訓(xùn)。二是支持女性生育后重返工作崗位，對因生育中斷就業(yè)的女性，在其生育2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予每人500-2400元培訓(xùn)補貼，符合條件的，培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活補助。

區(qū)人社局

?依法保障女性職工享受平等的就業(yè)機會和待遇

一是加大《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實力度，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是不定期開展女性職工生育權(quán)益保障宣傳，營造關(guān)愛女性的社會氛圍。三是暢通維權(quán)渠道，向社會公布各級勞動保障監(jiān)察維權(quán)地點及投訴號碼。四是開展企業(yè)勞動用工常態(tài)化執(zhí)法檢查，依法查處就業(yè)性別歧視等侵權(quán)行為，維護女性職工合法權(quán)益。五是將拒絕性別歧視，依法保障女性在孕產(chǎn)期、哺乳期享受社會保險權(quán)益等情況納入用人單位承擔(dān)社會責(zé)任和企業(yè)新時代和諧勞動關(guān)系重要評價指標(biāo)。六是依法保障女性平等就業(yè)權(quán)利，定期舉辦各類線上線下的女性專場招聘會。

區(qū)人社局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會

7

做實扶助關(guān)懷

?對計劃生育特殊家庭成員做好扶助關(guān)懷工作

一是對符合條件的計劃生育特殊家庭中的孤寡獨居對象，按程序納入相關(guān)社會救助。二是年滿60周歲的計劃生育特殊家庭成員申請入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)，機構(gòu)應(yīng)在滿足特困人員供養(yǎng)需求的前提下優(yōu)先安排，對符合條件的提供低償或無償集中托養(yǎng)服務(wù)。三是落實計生特殊家庭家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，實現(xiàn)“應(yīng)簽盡簽”。四是為計生特扶對象發(fā)放“六安市計劃生育家庭愛心就診證”，持證人員在區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)可享受綠色通道便捷服務(wù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局

8

強化宣傳引導(dǎo)

?積極培育新型婚育文化，加強對年輕人婚戀觀、生育觀、家庭觀的引導(dǎo)。

積極培育新型婚育文化，加強對年輕人婚戀觀、生育觀、家庭觀的引導(dǎo)。充分發(fā)揮各級黨群組織優(yōu)勢和各類新聞媒體作用，運用群眾喜聞樂見的形式，積極開展人口基本國情和生育支持政策宣傳教育，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，講好新時代和諧家庭、幸福生活故事，營造有利于人口長期均衡發(fā)展的良好氛圍。每年至少打造1個重點報道和1個專題專欄。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)委宣傳部

9

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

?堅持人口工作一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。

一是將習(xí)近平總書記關(guān)于人口工作的重要論述作為各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，將《中華人民共和國人口與計劃生育法》《中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》《安徽省人口與計劃生育條例》《安徽省優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》等納入黨校(行政學(xué)院)教學(xué)計劃。二是在審核黨校主體班教學(xué)計劃時予以把關(guān)。三是完善生育支持政策體系納入?yún)^(qū)委綜合考核和區(qū)政府目標(biāo)管理績效考核。

區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校