人才是第一資源，是興邦之本、成事之基。6月15日下午，裕安區(qū)2024年高校畢業(yè)生專場招聘會暨人才夜市啟動儀在吾悅廣場圓滿落幕。32家企業(yè)攜780個優(yōu)質(zhì)崗位奔赴現(xiàn)場招賢攬才，受到轄區(qū)青年人才熱烈歡迎，達成初步就業(yè)意向110人次?！叭瞬乓故小笔窃０矃^(qū)繼“春風(fēng)行動”“招才引智高校行”“政錄企用”“事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才”之外打造的又一人才服務(wù)品牌，是裕安區(qū)招才引才工作的一大重要舉措。近年來，裕安區(qū)始終堅持人才是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素，不斷加強人才“引育用管”工作，大力推動“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，通過搭平臺、強服務(wù)、優(yōu)環(huán)境，著力推動“人回鄉(xiāng)、錢回流、企回遷”，為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁的人才動力。

聚焦高層次人才，推動產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展。完善在外人才信息庫，組織召開“在外高層次人才新春座談會”，邀請材料工程、汽車制造等領(lǐng)域14名高層次人才代表，收集新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展等意見建議37條。緊抓與上海市松江區(qū)對口合作機遇，引進上海大學(xué)博士團參觀調(diào)研，牽頭重點企業(yè)與上海高校專家簽訂“產(chǎn)學(xué)研”合作項目3個，其中2個項目成功入選市首批“博士驛站”。為六安恒源機械、安徽高迪股份2個博士后工作站分別引進1名博士進駐，助力科研成果向新質(zhì)生產(chǎn)力有效轉(zhuǎn)換。

引進青年人才，提升“引育留”服務(wù)水平。圍繞高新區(qū)新落戶投產(chǎn)企業(yè)需求，通過“融企直訓(xùn)”活動，組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生深入高新區(qū)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；開展“2024年寒假體悟?qū)嵺`活動”，舉辦“青年學(xué)子家鄉(xiāng)行—‘青’聚裕安有你更好”大學(xué)生專場宣介活動， 現(xiàn)場吸引400余名高校畢業(yè)生參與。設(shè)立人才“一站式”服務(wù)窗口，提升人才綜合服務(wù)能力，積極兌現(xiàn)各項人才補貼政策，累計發(fā)放大學(xué)生住房補貼和生活補貼358人581萬元，發(fā)放人才購房補貼203人1155萬元。

集聚產(chǎn)業(yè)人才，多渠道發(fā)力助企招才。統(tǒng)籌事業(yè)編制開展“政錄企用”，引進25名專業(yè)技術(shù)人才派駐重點制造業(yè)企業(yè)培養(yǎng)鍛煉。圍繞“兩新一高”重點產(chǎn)業(yè)布局，積極實施“助企引才招工”等專項行動，組織區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開展“春風(fēng)行動”等多形式招聘活動。截至目前，共開展“人才安徽行”各類活動23場，發(fā)布急需緊缺人才崗位1.15萬余個，吸引各類人才參與9800余人次，幫助企業(yè)對接人才932人次。

推動鴻雁回歸，吸引外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極發(fā)揮在外協(xié)會、商會、駐外招商組作用，走訪聯(lián)絡(luò)在外人才，聘請在外人才擔(dān)任家鄉(xiāng)“人才顧問”。抓住在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機，在火車站內(nèi)設(shè)置就業(yè)服務(wù)專區(qū)，為返鄉(xiāng)旅客提供就業(yè)政策咨詢、招工信息查詢等服務(wù)。截至目前，已組織51場觀摩座談會，聘請11名在外成功人士和鄉(xiāng)賢能人擔(dān)任鄉(xiāng)村人才顧問。開展“接您回家”“鴻雁回歸”等系列返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，陸續(xù)從蘇州等地，全產(chǎn)業(yè)鏈引進了婚紗制作和標(biāo)識標(biāo)牌產(chǎn)業(yè)，成功打造了丁集婚紗、中國城南標(biāo)識產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦市場主體500余家，年產(chǎn)值達30億元，實現(xiàn)區(qū)域人口回流近3萬人。（裕安區(qū)人社局 王剛）