堅持把就業(yè)作為最大的民生，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，試點推廣“三公里”就業(yè)圈；組織畢業(yè)前6個月的高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年等到企業(yè)參加3-12個月的就業(yè)見習(xí)，組織招聘會和服務(wù)企業(yè)，為勞動者求職和用人單位招工搭建對接平臺，對適齡青年進行新技工系統(tǒng)培養(yǎng)，并按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策。